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《劳动法》并未出台最新规定关于这则谣言，人社部昨日明确表示，并不存在上述新规定，《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》中都并未有所谓的“员工自愿放弃社保，离职时可以获一笔赔偿金”的最新规定。同时，人社部强调，用人单位与员工签订《员工自愿放弃购买社保（申请）承诺书》不具有法律效力。按照《劳动法》第七十二条之规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《社会保险法》、《劳动合同法》中亦有类似条款。

我们此前的报告中分析过《融资担保公司监督管理条例》的配套制度文件，认为配套措施继续体现支持实体、普惠金融的政策方向，对资管产品则采取了较为严格的政策，对应资管产品打破刚兑的监管方向；继续强化对于集中度的约束，优化流动性风险管理；借鉴银行业“资本约束”的管理理念，对融资租赁公司的资产比例进行限制。同日下发的《关于全面推进金融业综合统计工作的意见》是为实现穿透监管、协调监管、统一监管的目标推进监管基础设施建设的有效完善，成为后期强监管政策有效落地的保证。

穿防晒服不需涂防晒剂？商场中的防晒服款式多样，轻薄、透气的布料再加上防晒的标签，让它们看似成为了炎炎夏日的完美选择。很多女性认为穿了防晒服就无需涂抹防晒剂。但是，穿了防晒服当真可以高枕无忧吗？“并非所有材质的织物都有良好的防晒效果。”李远宏告诉记者，市售的轻、透防晒衣物起到的防晒效果十分有限。因此，防晒服下再配合涂抹防晒剂才是科学的选择，尤其是长时间在户外的人更要这样做。

因此，用人单位和个人缴纳社会保险费是法定的义务。不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。也就是说，不论是劳动者由于担心手续繁琐或不愿承担个人缴费部分等原因不愿意缴纳社保，自愿签订放弃社会保险协议，还是个别用人单位为了省钱或省事，要求员工签订放弃社保协议，不为职工缴纳社会保险，而改为发放一定的保险补贴作为补偿，都不符合规定、不具备法律效力。

“简单来说，这就是一个欧足联发起，欧足联执行，然后欧足联判决的案子。这一带有偏见的程序现在已经结束，俱乐部将尽快寻求一个公正的判决，因此会立刻启动向CAS上诉的程序。”曼城在声明中说。根据BBC（英国广播公司）消息，德国《明镜》周刊于2018年11月刊登了一些被泄露的文件，声称曼城夸大了一份赞助合同的价值，以此误导欧足联，让他们认为曼城符合有关收支平衡的要求。

“在这方面中国和美国都是一样的。P2P模式的初衷是散户对散户，但一旦有平台之后，渠道产生价值，自然而然会有机构寻求合作，平台也希望通过这种合作加快信贷投放速度。对中国金融科技公司来说，从机构获取资金目前空间还是很大。”易五一说。责任编辑：张国帅